Jovem Aprendiz Carrefour – Informações para Cadastro

O Programa Jovem Aprendiz do Governo Federal foi criado com o intuito de aumentar o nível de emprego no país principalmente entre os mais jovens que buscam o tão sonhado primeiro emprego.

Porém, muitos ainda não sabem como o programa funciona e apresentam muitas dúvidas em relação ao mesmo. Nesse artigo, iremos explicar detalhadamente o programa, bem como o mesmo funciona.

O que é o Programa Jovem Aprendiz?

É basicamente o que já mencionamos – um programa do Governo Federal onde jovens do Brasil inteiro se candidatam a vagas de emprego em empresas que aderiram ao Programa.

Muitas ofertas de emprego para Jovem Aprendiz surgem ao longo do ano em editais abertos pelas próprias empresas. Porém, é importante que o candidato fique atento às ofertas e veja qual empresa se encaixa melhor no seu perfil

Jovem Aprendiz do Carrefour

Dentre as empresas mais qualificadas, o Carrefour é uma das “preferidas” pelos jovens aprendizes, uma vez que a mesma é uma das poucas que oferecem todos os direitos trabalhistas aos jovens, além de outros benefícios.

O Jovem Aprendiz Carrefour além de ser bem valorizado, é bem preparado para o mercado de trabalho, ou seja, além de um profissão o mesmo terá uma formação dentro do Carrefour.

Sobre o Carrefour

O Carrefour é uma rede de hipermercados internacional fundada na França na década de 1960. O grupo está presente em mais de 30 países atualmente e emprega mais de 400 mil funcionários.

Das redes da empresa distribuídas pelo mundo, cerca de 8% estão localizadas na América Latina, incluindo aqui no Brasil, onde a rede tem um dos maiores destaques de toda a América.

Como poderei me tornar um Jovem Aprendiz Carrefour?

É necessário apenas que você tenha os requisitos necessários para a contratação.

• O Jovem Aprendiz Carrefour precisa ter dedicação, ser atencioso e harmonioso em seu ambiente de trabalho.
• Ter pontualidade e saber lidar com o trabalho em equipe.
• Ser comprometedor com a empresa.
• Possuir idades entre a faixa dos 14 e dos 24 anos.

Os critérios de contratação poderão sofrer algumas alterações a critério da empresa. É sempre bom que o jovem fique atento aos editais que são lançados pela empresa.

Qual a carga horária e o tempo de contrato?

O contrato será de até dois anos (24 meses) e a carga horária diária será de até 6 horas.

É necessário conciliar trabalho e escola ou devo parar de estudar?

Você não poderá parar de estudar! Esta é uma das normas para o contrato do Jovem Aprendiz. Você precisa conciliar os horários de trabalho com os horários de suas aulas na escola.

Sua matrícula na escola também precisa estar ativa, ou seja, você não poderá se matricular e não comparecer as aulas, caso isto venha a acontecer, você perde a vaga imediatamente.

Devo ser acompanhado dentro da empresa?

Sim, haverá um funcionário responsável por você e que será seu monitor. Principalmente nos primeiros dias, ele acompanhará o seu desempenho dentro da empresa.

É que com ele que você deve tirar todas as dúvidas relacionadas ao seu ambiente de trabalho e suas tarefas dentro do Carrefour.

Benefícios do Jovem Aprendiz Carrefour

Os benefícios básicos são…

• Carteira de trabalho assinada
• Salário compatível com a categoria
• Vales transporte e vale alimentação
• Plano de saúde e odontológico
• Férias remuneradas e compatíveis com as escolares
• FGTS

Todos os benefícios serão garantidos conforme a lei em vigor, acrescidos de vantagens fornecidas pela própria empresa.

Em que posso trabalhar como do Jovem Aprendiz Carrefour?

Você poderá se candidatar para trabalhar em áreas como…

• Atendimento ao cliente e SAC
• Ouvidoria
• Caixa
• Vendas

Haverá algum tipo de capacitação?

Sim, a capacitação é feita através dos cursos que serão fornecidos pela própria empresa em que, ao final, o Jovem Aprendiz Carrefour ganha um certificado para enriquecer o seu currículo.

Após a capacitação o jovem aprendiz Carrefour estará apto a exercer seu cargo bem como, estará com o CV bem mais “recheado” para trabalhos futuros.

Como será o mercado de trabalho depois da experiência como Jovem Aprendiz Carrefour

Muitas pessoas se sentem com receio após o término do contrato de jovem aprendiz com medo de ficarem desempregadas.

Na verdade, você precisa imaginar que as empresas em geral costumam contratar aqueles que possuem mais experiência e a oportunidade de Jovem Aprendiz nada mais é do que um ganho de experiência riquíssimo que lhe trará um conhecimento bem maior acerca do mundo do trabalho.

Aprendizado com o Carrefour

O aprendizado conquistado dentro da empresa vai muito além do aprendizado profissional.

O que estamos querendo dizer é que a partir do convívio social e do trabalho em equipe dentro da empresa, você se desenvolverá muito mais como pessoa, o que lhe trará bem mais experiência para futuros empregos.

Como faze para se inscrever para Jovem Aprendiz CARREFOUR?

Primeiramente vá ao site da empresa, onde você precisa primeiramente cadastrar o seu currículo. Este é o site – https://www.carrefour.com.br/institucional/gestao-de-gente

Depois, você aguardará a convocação para uma entrevista a ser realizada presencialmente e pessoalmente na sede da própria empresa. É importante que seus contatos sempre estejam bem atualizados.

Algumas Dicas

Algumas dicas poderão lhe ajudar a ter um desempenho melhor e sair na frente de alguns candidatos. São dicas simples mas que podem fazer toda a diferença ao final do processo.

• Mantenha contatos como e-mail e telefone celular sempre atualizados, como já mencionamos, é a partir que a empresa irá fazer contato diretamente com você!
• Evite tirar notas baixas e faltar muito às aulas, o histórico escolar conta bastante.
• Não confie em todo tipo de notícia que sai em redes sociais e outras mídias não oficiais.
• No dia da entrevista vista-se de maneira confortável – você não irá de boné e de regata, por exemplo, mas também não precisa ir de terno e gravata!
• Evite na entrevista dar uma de “sabe-tudo”, pois, poderá soar como arrogância e ser mal visto pelo entrevistador.
• Fique atento a prazos e horários! Pontualidade é uma característica fundamental em qualquer seleção de emprego, então ajuste o seu relógio e sempre chegue pelo menos 30 minutos antes.