Jovem aprendiz 2022: Informações sobre vagas e como se inscrever

Por meio do programa jovem aprendiz 2022 jovens podem ingressar no mercado de trabalho com a capacitação necessária.

E hoje trouxemos mais informações sobre vagas, salários e como fazer sua inscrição.

A experiência de trabalho é algo essencial, ainda mais com o mercado cada vez mais concorrido e com as empresas tendo mais exigências das habilidades e conhecimento que o profissional possui.

Com tudo isso, conseguir o primeiro emprego é uma coisa difícil, mas por meio do programa o jovem adquire tudo o que precisa para disputar vagas de emprego para a áreas para a qual deseja se especializar.

É uma grande porta que se abre na vida daqueles que querem se inserir no mercado de trabalho. E a seguir falaremos mais sobre essa oportunidade e como você pode se inscrever para uma vaga.

Sobre o programa jovem aprendiz 2022

Programa voltado para ajudar jovens com idade entre 14 a 24 anos a conquistarem o primeiro emprego, o jovem aprendiz exige que o interessado esteja cursando o ensino fundamental ou médio ou que tenha concluído os estudos.

Importante: no casa de pessoas com deficiência, não existe limite de idade para quem pode se inscrever.

O programa foi criado no ano 2000 pelo governo federal com o objetivo de promover a capacitação de jovens para o mercado de trabalho, fornecendo também a eles experiência profissional.

Através desse programa as empresas de médio e grande porte são obrigadas a destinarem entre 5% a 15% das vagas para jovens do programa.

Esse programa é regulamentado pela Lei da Aprendizagem (n° 10.097/2000). E essa lei define os direitos e as obrigações do aprendiz e da empresa contratante.

Assim, o programa concede a jovens a oportunidade de conseguirem o primeiro emprego e ainda terem uma renda extra com a qual podem ajudar seus familiares.

Mas além dos benefícios, o jovem também possui obrigações se quiser continuar com a vaga. Algumas dessas obrigações são:

– Manter a boa frequência escolar;

– Chegar no horário no trabalho;

– Realizar os cursos de capacitação que são oferecidos;

– Também deve estar matriculado numa instituição de ensino que seja preferencialmente pública.

É possível trabalhar durante um ano numa empresa e mais um ano em outra empresa, desde que o cargo exercido seja o mesmo. Outra coisa importante para saber é que menores de 16 anos podem ser contratados apenas na condição de aprendizes.

Quais os benefícios do jovem aprendiz

Os benefícios para o jovem na condição de aprendiz são os concedidos pelo programa, mas há ainda aqueles que a empresa concede.

Um dos benefícios é a carga horária reduzida para o trabalho, sendo que duas das horas dessas são destinadas para as aulas teóricas (nos cursos em instituições conveniadas com a empresa). A carga horária diária do aprendiz varia de 6 a 8 horas.

A seguir estão os benefícios garantidos por lei através do jovem aprendiz 2022:

– Direito a carteira assinada;

– 13º salário;

– Direito a um salário;

– Recebe também vale-alimentação e vale-transporte;

– Plano de saúde;

– Plano odontológico;

– Contribuição com o FGTS (assim se o jovem tiver o contrato de trabalho rescindindo poderá ter acesso a esse benefício);

– Cursos de capacitação.

O programa jovem aprendiz 2022, que é conhecido também como “aprendiz legal”, ainda concede férias e um contrato com duração de até dois anos.

Esses são os benefícios básicos do programa, reiterando que cada empresa ainda possui seus benefícios, tais como participação nos lucros.

Como deve ser o currículo de jovem aprendiz

Para se inscrever como jovem aprendiz é necessário que você elabore um currículo. Mas como fazer isso se você nunca trabalhou antes?

Um bom currículo para enviar para as empresas com vagas para aprendiz precisa dispor de suas informações de contato como nome, e-mail e telefone, cursos e treinamentos feitos, nível de educação, habilidades, projetos sociais em que se envolveu, etc.

É importante destacar suas habilidades e conquistas no currículo a fim de deixá-lo ainda mais atrativo. Também é importante descrever suas expectativas com a vaga e seus objetivos, além de suas perspectivas futuras.

O ideal seria colocar suas experiências em ordem cronológica, onde colocaria das mais recentes para as mais antigas.

Dados mais pessoais como número de documentos não devem estar no currículo, mas são apresentados apenas na hora da contratação. É possível encontrar modelos de currículos para aprendiz disponíveis na internet.

Um bom currículo é o primeiro contato entre você e as empresas, por isso capriche. Dedique bastante tempo para preencher o seu currículo.

Importante: ao destacar suas habilidades, é importante que você adicione aquelas que tenham a ver com a vaga desejada, ou seja, habilidades que sejam úteis para a função desejada. Algumas dessas habilidades válidas são as relacionadas a idiomas, habilidades informáticas, etc.

Instituições que oferecem vagas para jovem aprendiz

Para quem quer inscrever-se e estar no processo seletivo para uma vaga no programa, as instituições responsáveis são as seguintes:

– ABRE;

– ESPRO;

– IEL;

– CIEE;

– ISBET;

– Entre outras.

Nessas instituições estarão as vagas disponíveis para jovem aprendiz 2022 e as informações para a inscrição.

Mas existem empresas que permitem que o jovem faça sua inscrição diretamente no seu site, podendo concorrer a vagas de maneira online ou presencial.

Dentre as empresas que sempre oferecem vagas para aprendiz estão o Bradesco, Caixa Econômica, Itaú, Banco do Brasil, Riachuelo, Atacadão, Renner, Unilever, Honda, Unimed, Hapvida, Drogasil, Pague Menos, Correios, etc.

Depois que você se inscrever, se for selecionado, então a empresa entrará em contato para iniciar o processo para o recrutamento.

Quando as vagas para aprendiz são anunciadas, geralmente elas ficam disponíveis por alguns meses. Isso concede tempo para que você possa laborar um bom currículo, mas é importante não tardar, pois as vagas podem ser preenchidas rapidamente.

É necessário que o jovem esteja disposto a aprender e a dedicar-se ao trabalho. Assim ele conseguirá manter sua contratação pelos dois anos e ainda obter a qualificação e desenvolvimento das habilidades necessárias para o mercado de trabalho, além de usufruir dos demais benefícios.