Jovem Aprendiz Nextel – Informações e Inscrições

O programa Jovem Aprendiz da Nextel proporciona a inúmeros jovens de baixa renda a oportunidade de aprender uma profissão, seguir estudante e ganhar um salário para agregar a renda da família.

Visando a educação, o trabalho e a renda, a Nextel através do programa de aprendizes auxilia famílias de baixa renda oportunizando o ingresso do jovem no mercado de trabalho.

Sobre a empresa

A Nextel é uma empresa de telecomunicações que é subsidiaria da NII Holdings , Inc com sede nos Estados Unidos. Foi fundada no estado da Virginia em 1987 e no Brasil no final dos anos 90, mais precisamente em 1997.

O nome Next se refere ao que vem posterior a algo enquanto a palavra “tel” tem relação com telefone. Então o nome Nextel refere-se as futuras tecnologias.

Jovem aprendiz Nextel

O programa em questão visa contribuir com a inserção de meninos e meninas de idade especifica no mercado de trabalho. Além de gerar renda a famílias de baixa renda o Jovem Aprendiz Nextel também tem como objetivo ensinar uma profissão aos adolescentes possibilitando, ao mesmo tempo, que ele conclua os estudos.

A empresa foi eleita umas das melhores empresas do país para se trabalhar, sendo indicada entre outras 150 companhias pela revista Exame, evidenciando os jovens aprendizes.

Requisitos para realizar a inscrição

Para quem deseja se inscrever como jovem aprendiz é importante ressaltar que algumas condições são necessárias para ser selecionado, confira a seguir quais são esses requisitos.

-Idade: o candidato deve ter entre 16 anos de idade e 24 anos;

-Estudos: precisa estar cursando o ensino médio já tê-lo concluído.

-Experiências: é fundamental para a participação do programa que esse seja o primeiro contato do adolescente com o ambiente de trabalho;

-Jornada de trabalho: a jornada de trabalho é de 6 para quem está estudando ou 8 horas caso já tenha concluído o médio.

Evidenciamos aqui que o participante é matriculado em um curso de assistência administrativa com o intuito de profissionaliza-lo. Portanto são muitos os pontos positivos e por isso existe exigências.

Características esperadas para atuar como Jovem Aprendiz

Certas características são esperadas dos aprendizes, pois as mesmas contribuem positivamente com a empresa. Veja a seguir quais são esses aspectos considerados importantes para o cargo.

-Atitude: atitudes que visem ajudar a equipe e os segmentos da Nextel;

-Pontualidade: ser pontual é de extrema importância para permanecer no cargo;

-Trabalho em equipe: é fundamental que o adolescente saiba trabalhar em equipe;

-Ser responsável: ser responsável abrange uma serie de atitudes, entre elas estão as características anteriormente citadas, porém não podemos resumir somente a elas. Por isso quando fala-se em responsabilidade estamos tratando de um modo geral.

Qualquer aspecto que seja prospero e tenha como objetivo único o interesse com a Nextel será apreciado pela empresa.

Funções desempenhadas como Jovem Aprendiz

Será solicitado aos aprendizes as seguintes funções, bem como demais atividades que não sejam de cunho insalubre e não exponham os adolescentes a riscos.

-Atendimento ao público: o aprendiz deve atender os clientes tratando a todos com respeito, seja por telefone ou pessoalmente;

-Organização do setor: cabe ao aprendiz a organização do seu setor e dos demais segmentos quando houver necessidade;

-Organização de arquivos: caso haja documentos arquivado e seja destinada ao aprendiz a tarefa de organiza-los espera-se eficiência e precisam por parte do mesmo;

-Demostrar e oferecer serviços aos clientes: quando necessário caberá ao aprendiz oferecer, mostrar e ensinar os clientes a entender de um serviço ou equipamento;

-Entender da administração das lojas: como o adolescente desempenhará a função de assistente administrativo o entendimento da administração da Nextel também deve ser compreendido pelo mesmo.

Nada impede que demais funções sejam atribuídas ao funcionário na condição de aprendiz, desde que as atividades não desobedeçam ao que traz a lei de aprendizagem.

Como se inscrever para o programa Jovem Aprendiz Nextel

Se você achou a vaga interessante e atende as condições especificadas nesse artigo aprenda a inscrever-se na primeira fase da seleção. Siga o passo a passo descrito abaixo e garanta uma vaga no programa jovem aprendiz Nextel. 1. Clique aqui (https://www.vagasjovemaprendiz.com.br/qualificacao/fazer-cadastro-jovem-aprendiz-espro);

2. Procure por vagas de aprendiz no seu Estado e cadastre-se;
3. Preencha os formulários necessários corretamente.

Caso seja selecionado a Nextel entrará em contato com você para informa-lo das próximas etapas do processo seletivo.

Vantagens do programa Jovem Aprendiz

Entre as vantagens do programa destacamos algumas que podem chamar a sua atenção, observe a seguir quais são elas.

-Salário mínimo: o salário mínimo é estabelecido por lei;

-Férias: coincidem com as férias escolares;

-Garantias trabalhistas: 13° salário, piso estadual referente a categoria, entre outras;

-Vales: o vale-refeição e transporte não são descontados do salário do aprendiz;

Etapas do processo seletivo

Para garantir uma vaga no programa jovem aprendiz Nextel é preciso que o candidato seja classificado em sete etapas. Essas etapas são fundamentais para classificar os adolescentes e escolher o que mais se encaixa na vaga de aprendiz.

-Inscrição Online pelo site;

-Análise da documentação dos adolescentes;

-Prova online;

-Entrevista coletiva com todos os candidatos;

-Dinâmica em grupo;

-Avaliação psicológica de cada participante;

-Exames médicos.

Essas são as fases destinadas à escolha dos candidatos, a partir delas é possível avaliar o desempenho dos mesmos e suas características. Cabe a empresa aplicar as etapas do processo seletivo.

Em resumo

O artigo possibilita a desmistificação do programa que destina uma porcentagem de vagas de grandes empresas a jovens que queiram ingressar no mercado de trabalho.

Os cargos de aprendizes têm como principal objetivo oportunizar jovens de baixa renda a ter o primeiro contato com o ambiente de trabalho e garantir-lhe ações profissionalizantes durante o período do contrato.

Além de um emprego que agregue a renda da família o adolescente também garante aprendizados, experiência de trabalho no currículo que certamente irão contribuir para as futuras experiências.

Cabe aos interessados verificar o prazo das fases seletivas visando inscrever-se nesse ou em futuros processos. Então se você pretende tentar uma vaga no programa atente-se aos prazos de inscrição; siga o passo a passo e boa sorte!